为进一步规范我院用工管理，提升部分专业技术岗位、医技辅助及劳务派遣服务质量，降低用工风险、优化服务成本，我院拟对第三方劳务派遣公司服务项目进行公开询价，欢迎符合资质、信誉良好、具备公立医院服务经验的劳务派遣单位参与本次询价，现将有关事项公告如下：

一、项目概况

1.项目名称：老河口市第一医院第三方劳务派遣服务项目。

2.服务范围：老河口市第一医院护士、助理护士、医技辅助等岗位人员。

3.服务内容：承担我院现有及新增劳务派遣人员的劳动合同管理、薪酬核算发放、社保公积金代缴、人员日常管理、岗前培训、考勤协助、工伤处理、劳动纠纷处置、人事档案托管、人员更替补位等全套劳务派遣配套服务。

4.服务期限：三年（合同一年一签，我院将结合月度、季度及年度综合服务考核结果，决定合同续聘或更换服务商。）

二、服务商资格要求

参与本次询价的服务商须满足以下全部条件，任意一项不达标均视为无效响应：

1.具有独立法人资格，持有合法有效的营业执照，经营范围含人力资源服务、劳务派遣服务等相关内容。

2.具备有效的《劳务派遣经营许可证》，资质合法有效、可查询。

3.近三年无重大违法经营记录、无失信记录、无重大劳资纠纷败诉记录，未被列入信用中国失信被执行人、重大税收违法失信主体及政府采购严重违法失信名单。

4.具备二级及以上公立医院劳务派遣服务经验，能够提供真实有效的合作业绩证明、履约证明等资料。

5. 拥有固定办公场所、专职经办团队；能够在本地设置常驻对接人员，具备 7×24 小时快速响应、3 个工作日内人员应急补位及现场处置劳资纠纷的能力。

6.本项目不接受联合体报价，不允许转包、分包。

三、服务基本要求

1.严格按照《劳动合同法》及省市人社部门相关规定合规经营，规范用工流程，杜绝违规用工风险。

2.按时、准确完成派遣人员工资、绩效、补贴核算与发放，按月足额缴纳各项社保及公积金，台账清晰、可查可追溯。

3.安排专人对接我院人事管理工作，配合医院完成人员考勤、考核、培训、异动管理及各类数据统计上报。

4.接到人员缺岗、离职、替补需求后需快速响应，及时完成人员筛选、面试、入职办理，保障科室工作正常运转。

5.全权负责处理派遣人员工伤申报、理赔、劳动仲裁、信访纠纷等事项，承担因服务商管理不当造成的全部责任和经济损失。

6.服从医院管理，严格落实医院各项规章制度，主动接受我院人事、纪检、财务部门的日常监督与考核。

四、报价包含内容

本次报价把管理费列为可竞争费用进行询价，医院不再另行支付其他费用。

五、需提交的询价资料（全部加盖公章，装订成册）

1.询价响应函、报价明细表（单独密封）；

2.营业执照副本复印件；

3.劳务派遣经营许可证复印件；

4.法定代表人身份证明及身份证复印件；

5.授权委托书及代理人身份证复印件（如有授权）；

6.近三年公立医院服务业绩合同复印件；

7.近三年企业信用查询截图，公告发布后至递交截止前（信用中国、政府采购网）；

8.服务方案、人员管理方案、风险处置预案、应急补位保障方案。

六、递交时间及地点

1.资料递交截止时间：2026年6月18日 18:00（逾期不予受理）

2.递交地点：老河口市第一医院人事科

3.递交要求：所有资料密封包装、加盖骑缝章，一式贰份，同时提交电子版一份。

4.递交方式：现场递交，不接受邮寄、快递等非现场递交方式。

七、评审方式

  1.我院将组织询价评审小组，按照资质合规、服务优先、性价比最优、过往业绩、履约能力的原则进行综合比价评审，择优确定中选服务商，评审结果在医院内部公示。

  2.评审过程全程保密，不向未中选单位作解释。

  3.我院有权根据实际情况，对本次询价项目作出延期、中止、终止或重新询价的决定，且无需向各响应单位解释原因。

八、其他约定事项

  1.各响应单位应保证所提供全部资料真实、合法、有效，若存在弄虚作假、隐瞒真实信息等行为，一经查实，立即取消参选及中选资格，并纳入我院服务商黑名单。

  2.本次询价不组织现场踏勘、不召开集中答疑会。各单位如需现场咨询，可在工作时间内联系我方工作人员。

  3.中选服务商无正当理由拒绝签订合同、不按公告及响应文件承诺履约的，我院有权取消其中选资格，并追究相应责任。

  4.本公告未尽事宜，由老河口市第一医院负责解释。

九、联系方式

  联系人：闫枫

  联系电话：0710-8240460

  联系地址：老河口市线子街9号

                                          老河口市第一医院

                                            2026年6月10日